#DeineZukunft ist unser Job!

Mehr erfahren

Du willst dich intern weiterentwickeln und etwas Neues ausprobieren? Super – genau das unterstützen wir!

Egal ob du dich in einer anderen Abteilung einbringen oder das Einsatzland ändern möchtest: Der Prozess dazu ist denkbar einfach und wir haben dir hier alle Infos zusammengetragen, die du wissen musst.

Du kannst zwischen diesen 3 Optionen wählen:

Alt-Text

Bewerbung auf intern ausgeschriebene Stellen

Alt-Text

Gestalte mit uns deinen individuellen Pfad

Alt-Text

Arbeite zeitlich begrenzt in einem Projekt mit

Intern bewerben? Bei uns so einfach wie Kaffee holen:

Schritt 1

Online bewerben

Hier kannst du einen präzisen Überblick über die Schritte deines Einstellungsprozesses geben.
Schritt 2

Bewerbungs-Check

Hier kannst du einen präzisen Überblick über die Schritte deines Einstellungsprozesses geben.
Schritt 3

Kennenlernen

Hier kannst du einen präzisen Überblick über die Schritte deines Einstellungsprozesses geben.
Schritt 4

Auswahl

Hier kannst du einen präzisen Überblick über die Schritte deines Einstellungsprozesses geben.

Für jeden Fall die richtigen Ansprechpartner:

Du willst die Chance eines internen Wechsels ergreifen, weißt aber nicht, wie du es angehen sollst? Vielleicht hast du sogar Bedenken, wie dein direkter Vorgesetzter reagiert? Dann sprich uns an. Das HR-Team berät dich unabhängig und vertraulich in deiner individuellen Entwicklung bei O&B!

Noch Fragen? Wir haben die Antworten!

Wir haben dir hier die häufigsten Fragen von Kolleg:innen hinterlegt. Du kannst dich aber sonst auch jederzeit direkt bei unserem Team melden.

Was passiert nach meiner Bewerbung?

Deine Bewerbung erhält HR vertraulich im internen System und wird diskret behandelt. Nach deiner Bewerbung führt HR ein vertrauliches Erstgespräch mit dir, um die Rolle kennenzulernen, den Fit zu besprechen und die nächsten Schritte zu klären. Danach folgt ein Interview mit dem Hiring Manager.

Muss ich meine Führungskraft vor der Bewerbung informieren?

Nein, deine Bewerbung bleibt zunächst vertraulich. Erst wenn du im Prozess weiterkommst, solltest du das Gespräch mit deiner Führungskraft suchen. HR unterstützt dich dabei mit Tipps oder begleitet das Gespräch auf Wunsch.

Welche Unterlagen brauche ich für die Bewerbung?

Für die interne Bewerbung reicht dein Lebenslauf oder dein LinkedIn/Xing-Profil – ein Motivationsschreiben ist nicht nötig.

Wie lange dauert der interne Bewerbungsprozess?

Die Dauer kann je nach Stelle variieren, aber in der Regel dauert der gesamte Prozess inklusive Gesprächen und finaler Entscheidung wenige Wochen. Wir halten dich über alle Schritte auf dem Laufenden.

Nützliche Ressourcen

Hier findest du Dokumente und Links, die dir bei der Entscheidung weiterhelfen können:

Leitfaden „Interne Bewerbung leicht gemacht“

Übersicht„Interne Entwicklungsmöglichkeiten bei Olsen & Breuner“

IllustrationKarrierepfad-Matrix

Word-VorlageSelbsteinschätzung & Gesprächsleitfaden für Entwicklungsgespräche

Mach dich jetzt auf den Weg!

Gestalte deine Karriere aktiv – hier findest du alles zu unseren Teams, deiner Entwicklung und internen Mobilität.

Unsere Welt bei Olsen & Breuner

Lerne unser Unternehmen besser kennen – von unserer Kultur bis zu unseren internationalen Teams

Dein nächster Schritt

Wie funktioniert ein interner Wechsel? Welche Schritte erwarten dich? Hier findest du alle Antworten.

Deine Entwicklung

Erfahre, wie wir dich auf deinem Weg begleiten – mit Mentoring, Learning & individuellen Karrierepfaden.